国家统计局数据显示，2025年7月末，黑色金属冶炼和压延加工业平均用工人数为174.1万人。 笔者从今年7月开始进行数据回溯，以2022年9月为节点，当时黑色金属冶炼和压延加工业平均用工人数为196.7万人，近3年时间，该行业用工人数锐减了22.6万人。
近年来，全国钢铁行业减员趋势逐渐显现。行业转型升级与智能化发展进程，对钢铁行业用工产生了深远影响。在自动喷涂、智能点检、测温取样等各个工序环节，机器人和智能化设备广泛应用，不仅提升了劳动生产率，也减少了对一线人工的依赖。 2023年，工业和信息化部等十七部门印发《“机器人 +” 应用行动实施方案》，为机器人产业发展注入了强大动力，推动制造业机器人密度大幅提升。2025年7月28日，全国工业和信息化主管部门负责同志座谈会上提出，完善人形机器人、物联网、高端仪器仪表等产业发展政策。2025年9月6日，工业和信息化部党组书记、部长李乐成主持召开工业和信息化“十五五”规划部分省区市座谈会，提出加快人工智能、机器人等产业培育发展，巩固提升信息通信业竞争优势和领先地位。随着智能化程度的加深，钢铁企业对从事重复性、机械性工作的劳动者需求也或在减少。 钢铁行业用工人数的锐减，或是市场供需、价格利润、行业转型等多重因素交织作用的结果，也或预示着钢铁行业正迈向深度调整与变革的新阶段。
