这家钢企5年来员工人均年收入均超10万元

   2025-11-20 600
导读

“十四五”期间,方大萍安钢铁以创新驱动与智能化转型为核心引擎,实现历史性跨越。截至2025年10月底,该企业销售收入已突破1150亿元,预计5年累计销售收入将超过1180亿元,较“十三五”增长27%。这一成绩标志着该企业成功迈入千亿元级营收新阶段,充分展现了老牌钢铁企业在高质量发展道路上的新风貌。5年来,方大萍安钢铁

“十四五”期间,方大萍安钢铁以创新驱动与智能化转型为核心引擎,实现历史性跨越。截至2025年10月底,该企业销售收入已突破1150亿元,预计5年累计销售收入将超过1180亿元,较“十三五”增长27%。这一成绩标志着该企业成功迈入千亿元级营收新阶段,充分展现了老牌钢铁企业在高质量发展道路上的新风貌。

5年来,方大萍安钢铁紧紧围绕“变、干、实”的工作总要求,坚持以经济运行为中心,全面打响降本增效攻坚战。通过对标挖潜、工艺优化、结构降本,开展全方位“赛马”,深入推进精细化管理,烧结利用系数、高炉利用系数、转炉利用系数、轧钢综合成材率等主要技术经济指标稳居全国同行业前列。

大力发展新质生产力,方大萍安钢铁建成江西省钢铁行业首家智能管控中心,推动企业智能化升级。在生产线上,该企业引进的高线挂牌机器人精准扫描、自动挂牌,棒线焊牌机器人焊接成功率达100%,焊接机器人轻松焊接高质量、高精度的各类工件,数控激光熔覆技术大幅延长轧辊的使用寿命;自主开发的炼钢智能冶炼模型、智慧物料管理系统、GPS(全球定位系统)在途跟踪系统等智能化、数字化项目,让生产更高效、员工更轻松。5年来,该企业鼓励全员创新,员工提出合理化建议超过1.5万条,小改小革超千项。到目前为止,该企业已获得57项专利。

与此同时,方大萍安钢铁构建常态化党建制度体系,凝聚起“企业把员工当家人,员工把企业当家园”的合力。5年来,该企业在岗员工人均年收入均超过10万元,该企业平均每年还支出上亿元用于发放员工福利。在做强主业的同时,该企业积极践行社会责任。2012年以来,该企业累计上缴税金超百亿元,成为助力江西经济发展的重要力量。

“十四五”期间,方大萍安钢铁将企业发展融入国家战略,在新时代的征程中,成功实现了从“环保欠账”到“生态领跑”、从“传统制造”到“智能制造”的转型升级,为推进中国式现代化建设展现了钢铁担当。


 
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